开栏的话

山东“人才新政20条”,为人才支撑新旧动能转换绘制了一幅全景图,必将为山东新旧动能转换综合试验区建设提供充足的人才和智力支撑;是山东从新形势下着眼人才工作和产业革命需求的“重磅”动作,打出了人才工作的“山东高度”。

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实施更加精准聚焦的人才工程

对接新旧动能转换重点产业升级泰山人才工程。调整泰山学者、泰山产业领军人才工程支持范围,聚焦新技术、新产业、新业态、新模式,围绕高端装备制造、高端化工、信息、能源原材料、海洋经济、现代农业、文化、医养健康、旅游、现代金...

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建立更加开放灵活的引才用才机制

做大做强引才工作品牌。打造“齐鲁之约”海外引才活动品牌,省人才工作领导小组每年统筹各市、各成员单位海外招才引智活动,制定年度出访引才专项计划,外事部门统一调配、积极保障。对纳入专项计划的团组赴国(境)外对接的“高精尖...

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健全更加实用有效的人才培养开发模式

实施“新工科优先发展计划”。对接新旧动能转换重点领域需求,结合“高水平应用型重点专业(群)”建设,鼓励高等学校推动现有传统工科专业改造升级,加强高端化工、高端装备制造、能源原材料、人工智能、智能制造等领域的新兴交叉专...

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@山东游子 故乡在呼唤你

4月27日,山东省正式发布《关于做好人才支撑新旧动能转换工作的意见》(山东人才新政20条),一张覆盖山东人才工作全链条的大网编制完成。山东人才供给侧改革全景图正式出炉。

配出“万能钥匙”!山东解锁人才落地“...

近日,山东省发布了《关于做好人才支撑新旧动能转换工作的意见》(以下简称《意见》),山东省委组织部常务副部长惠新安强调,山东需要以服务新旧动能转换重大工程为契机,加快构建国内领先的人才制度体系。

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